智慧养老智能化（养老智能化设备）

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上海一家福利院，把一位还活着的老人装进了尸袋，消杀之后，让殡仪馆来接。

结果殡仪馆的人抬尸袋时，发现老人活着，又给送回了福利院……

这荒诞的新闻，第二天就被证实是真的。

中国新闻社，赞4438

现在已经有5人被问责。

前两天，财新网发了一篇详实的报道，还原了整件事的具体细节。

那位活着被装进尸袋的是一名75岁老太太姓王，她无儿无女，一直是自己妹妹在照顾她。

但是妹妹年龄也大了，于是一年前把姐姐送进了养老院。

5月1号的早上妹妹接到通知说自己姐姐感染了新冠去世了，因为是特殊时期姐俩没有办法见最后的一面。

下午4:30活着的王老太太就被装进了尸袋运走，于是就出现了事件视频当中的一幕，老人居然在动，眼睛睁得很大还在眨眼。

这一幕刚巧被附近的网友拍到，发到网上，引起了公愤。

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养老院为什么这样草率，人还活着就诊断为死亡了呢?

为此财新网深入了这家养老院，发现这里的医务室非常简陋，只有血压计，听诊器。

医务室的工作人员也都没有执业证，根本没有临床诊断能力。

所以才会把一个活人误判成死尸装进尸袋准备火化。

这只是硬件设备的不足。

其实更让人细思极恐的是这里工作人员真实工作状况。

这家养老院的护工一般都是24小时住院上班的，一个护工要照顾9到10位老人，每个月只可以休息两天。

底薪是每个人照顾4个床位是4000元的底薪，多服务一个床位是多300块钱。

就是说一个护工照顾10个老人，24小时连轴转的服务一个月可以拿到月薪5800块钱。

可以想象在上海这个消费水平那么高的大城市，这种强度的工作月薪5800块钱是很低很低的。

所以他们也找不到很好的人员来这里工作，就只能招那些不好找工作的人员。

也就是那些需要工作老人，这些人既没有护工证也没有健康证上面有人来查的时候，他们就买些假的工作证蒙混过关。

所以他们既没有专业的护理知识也没有很好的护工素质，工作强度大的时候，肯定不可能很好的服务这些老人们。

平时他们的工作就是给老人送些吃的，偶尔有的老人一天能够吃上三顿饭，有的老人倒霉的话两天吃一顿都是常事儿，所以对于护工们来说只要让他们在这里饿不死就好了。

据说这里老人很多都是很久都没有洗澡，也没有换过被褥的。而且平时护工们不高兴了也对老人又打又骂的，没有一点好脸色。

所以会有一部分瘫痪在床的老人生褥疮，疼的不行也不敢说，只能自己忍着，害怕一不小心惹到护工就会一顿打骂，平常老人的房间里面总弥漫着一股臭味刺鼻。

更别说头发，指甲长了，需要修剪那更是没有人理会的。

其实有很多护工，他们本身自己就是老人，也没有那么多的护理知识和素养，他们在养老院工作也都是迫不得已，再加上工作强度又大，他们工作一天下来，都累的浑身没劲，那还有什么心情去顾及老人们的情绪。

护理员的工作环境是即脏又累，而且是及其影响其自身心情的差事。护理员心情的好坏可直接反映到她对老人的态度上，进而反映在老人的心里和脸上。

也就是说，如果护理员既能在较低劳动强度下工作，又能在干净卫生（相对）的环境里照护老人，那么，虐老憎老的现象就会减少。

但如何能够让她们在这样的环境里工作呢？

唯一的办法就是实现养老自动化、智能化，让自动、智能化护理辅具替代绝大部分人工的体力劳动，让护理人员有更多的时间休息，提升他们的收入和社会地位，同时也能让老人们拥有体面的晚年。

作为科技大小便智能护理机器人（普通版）有效解决卧床老人的大小便护理问题、做到了一键搞定，极大减轻了护理人员的工作强度，缩减了护理人员工作时间。

作为科技智能洗浴机器人有效破解失能老人洗浴难题，让失能老人床上洗浴，无须搬运老人，一人操作、只需20分钟即可给老人全身洗浴，减轻护工的负担。

作为科技多功能位移机（电动版）解决行动不便的老人、残疾或病瘫人士从轮椅到沙发、床、坐便器、座椅等之间的挪位困难问题设计的，方便护理人员帮助老人出行、如厕、洗澡、治疗等护理工作。

此外，全天候尤其是夜间监测老年人状况，不仅需要配置相当数量的护理人员，而且这一工作劳神劳力耗时间。对此，使用智能报警纸尿裤，老人情况如跌倒、睡姿、尿湿次数、环境温度都可以随时掌握，有效缩减养老护理员夜间工作时间。

当人工智能部分接管那些最苦最累的工作以后，不仅提高了护理服务的效率和质量，减轻了护理人员的工作量，还能让护理人员有体面地工作，让失能老人有尊严地生活。